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あすかライフケア採用プロセス

内定後、初出勤日1週間前に弊社からご連絡を差し上げます。必要書類、必要物品を電話でお知らせいたします。出社後は雇用契約、必要書類、オリエンテーションを実施します。指導職員に付いて、現場見学を行いながら仕事の流れを覚えていただきます(2W)。3週目からは指導職員のもと一人で仕事を行い、不安な部分は再度確認し、4週目に位で独り立ちを目標とします。

採用プロセス
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